Keresés

Elérte a nyugdíjreform hatása az AXA-t - leépítések jönnek

A magyarországi üzleti környezetben végbement jelentős változások, valamint az AXA Kötelező Magánnyugdíjpénztárnál bekövetkezett 96 százalékos ügyfélszám-csökkenés következményeként az AXA csoport Magyarország vállalatátszervezési programot indított el, amelynek végrehajtása után az AXA a jövőben kisebb szervezettel folytatja tovább magyarországi tevékenységét - közölte az AXA kedden az MTI-vel.

Szépen nőhettek az egészségpénztárak

Az előző év harmadik negyedévének végére a pénzügyi felügyelet (PSZÁF) adatai szerint az egészségpénztáraknál a tagok által fizetett tagdíjak dinamikusabban nőttek a munkáltatók által utaltnál. Előbbi ugyanis 13,5 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest, míg utóbbi tulajdonképpen stagnált, miközben 2009-ben még jobban nőtt a munkáltatói befizetés az egyéninél (Napi Gazdaság, 2010. december 13.). Úgy tűnik, ez a jelenség az egész tavalyi évet jellemezheti. Váradi Péter, az AXA Egészségpénztár (Ep.) igazgatótanácsának elnöke lapunk érdeklődésére elmondta: az egyéni tagdíjakból származó befizetések az elmúlt év során több mint 25 százalékkal nőttek és ez a tendencia az év végén is fennmaradt. A Patikapénztár ötszörös rekordról beszél a 2010-es évvel kapcsolatban. Mint Lukács Marianna, a kassza vezetője kijelentette: sikerült fennállásuk óta a legmagasabb éves tagdíjbevételt elérni, a december pedig külön is minden idők legnagyobb havi befizetését eredményezte: egyetlen hónap alatt 690 millió forint érkezett tagjaik számlájára. Utóbbi alapján cseppet sem meglepő, hogy hagyományos év végi akciójuk is a korábbiaknál sikeresebb lett, az utolsó két hónapban 1,34 milliárd forint bevétel érkezett. Közben a pénztárhoz újonnan csatlakozók száma is megugrott, az egyéni befizetés aránya pedig a 2009. évi 9 százalékról tavaly 12 százalékra emelkedett. A csoport prémium pénztáránál, az Új Pillérnél az egyéni befizetések aránya tavaly már meghaladta a 35 százalékot. Az OTP Ep.-nél a munkáltatói tagdíj-hozzájárulás 12,08 százalékkal, az eseti befizetés pedig az előző évihez viszonyítva több mint 27 százalékkal növekedett tavaly.

A kasszák (még) bizakodnak

Néhány egészségpénztár nagyon sikeresen zárta a 2010-es évet. Különösen kedvező, hogy úgy tűnik: egyre többen teljesítenek önállóan befizetéseket, de a hideg étkezési jegy visszahozatala gondokat is okozhat a szektornak. A Patika egészségpénztári csoport hagyományosnak számító év végi akciója minden korábbinál nagyobb sikerrel zárult - tudtuk meg a pénztárak vezetőjétől, Lukács Mariannától. A Patikapénztárhoz az év utolsó két hónapjában 1,34 milliárd forint bevétel érkezett, tavaly a pénztárhoz újonnan csatlakozók száma (17,1 ezer fő) is minden korábbinál magasabb volt. Az Új Pillér bevételei 2010-ben közel 30 százalékkal emelkedtek, az egyéni befizetések aránya pedig - a szektorban egyedülálló módon - meghaladta a 35 százalékot. Lukács szerint az év első két heti befizetéseit még nem érdemes górcső alá venni, és ha esetleg gyengébb lesz a január, abból sem lehet érdemi következtetést levonni - az önkéntes pénztárak esetében ugyanis tradicionálisan gyenge mindig az évkezdet. A szakember arra számít, hogy az egykulcsos adó és a családi kedvezmény mindenképpen növekedést hoz majd.

Rendkívüli helyzetbe kerültek a gyógyszertárak

Levélben fordult a Magyar Gyógyszerészi Kamara budapesti szervezete több nagykereskedőhöz, fizetési halasztást kérve. Indoklásként az áll a dokumentumban, hogy az Országos Egészségpénztár a gyógyszertárak részére ötnapos csúszással utalta át a tb-támogatások összegét. A levél szerint e rendkívüli és váratlan helyzet a gyógyszertárak és a gyógyszer-nagykereskedők kapcsolatában is zavart okoz.

Kezdődnek a patikai gondok

A Magyar Gyógyszerészi Kamara budapesti szervezete levélben fordult több nagykereskedőhöz fizetési halasztást, illetve a késedelemi kamattól mentesítést kérve - tudta meg a Napi Gazdaság. Mint a Hungaropharma, a Phőnix és a Teva számára indoklásként leírják: az Országos Egészségpénztár (OEP) a gyógyszertárak részére ötnapos csúszással utalta át a tb-támogatások összegét (50 budapesti patikánál a késlekedés egy hetet is kitett). A levél szerint "e rendkívüli és váratlan helyzet a gyógyszertárak és a gyógyszer-nagykereskedők kapcsolatában is zavart okoz". Az ágazatból származó információink szerint viszont az ilyen csúszások közel sem annyira ritkák, hogy különleges körülményekről lehetne beszélni. A gyógyszerészi kamara - mint egy másik levélből kiderült - az OEP-től azt a tájékoztatást kapta, hogy hasonló eset az elmúlt két évben nem volt és a jövőben sem várható. Az elszámolási rend ugyanis már helyreállt. A fennakadásról próbálták a finanszírozók tájékoztatni az érintetteket, de ezt - a patikák hibája miatti - hiányosságok okán nem minden esetben sikerült megtenni.

László Ágnes lett a Dimenzió Ep. vezetője

A Dimenzió Egészségpénztár (Ep.)új ügyvezető igazgatója László Ágnes közgazdász lett. A pénzügyi szakember több nagybank stratégiai elemzője majd marketingigazgatója is volt és egészségügyi közgazdász előélete, valamint pénztárvezetői múltja is van. Karrierje során eddig is sok kihívással szembesült, akár pályakezdőként az egészségügy finanszírozásának hatékonyabb útkereséséről, akár később a Postabank vagy a CIB Bank újrapozicionálásának a feladatáról volt szó.

Akciókkal támogatott befizetések

A közelmúlt eseményei felszínre hozták, hogy a tagok jelentős része nem ismeri a vegyes nyugdíjpénztári rendszer lényegét - mondta el lapunk érdeklődésére Lehoczky László, az MKB pénztárak vezetője. Mint kiemelte: a Stabilitás Pénztárszövetség és az MKB is arra törekszik, hogy tagjai számára egyértelművé tegye a különbségeket, hangsúlyozva az öngondoskodás fontosságát. Tájékoztatásaikban külön kitérnek arra, hogy a nyugdíjrendszer elemeinek, a számítás rendszerének jelenleg ismert változása az időskori életszínvonal csökkenését jelentheti, amit az öngondoskodással (önkéntes nyugdíjpénztár, egészségpénztár) lehet enyhíteni. Lehoczky most is számít a szokásos év végi rohamra, a decemberi egyéni befizetések tavalyihoz hasonló ugrásszerű növekedésére. Hozzátette ugyanakkor: sajnos már látszik, hogy 2010 az önkéntes nyugdíjpénztárban csökkenő létszámot és bevételt hoz majd.

Milyen cafeteriát válasszunk jövőre? Itt vannak a csomagok!

Három igénybevevő-típusra és háromféle éves cafeteria-keretre állítottunk össze kilencféle modellcsomagot a béren felüli juttatásokra vonatkozó 2011-es szabályok alapján. Bár több elem a minimálbérhez kötött, és ennek jövő évi összegéről még nem született egyezség, a szakértő szerint már most el lehet kezdeni a tervezést.

A gyógyszeriparnak a jövőben is fontos szerepe lesz

A Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara által létrehozott, nemzetközi szinten is egyedülálló Egészség Chartát először két éve írták alá a tagvállalatok. Ennyi idő távlatából pedig már érdemben be lehet számolni az abban foglaltak megvalósulásának eredményeiről. Egy október végén tartott konferencián azonban nemcsak ezekről, hanem az új kihívásokról is szó esett.