Ismét csökkentik az alkalmazottaik fizetését a világ vezető befektetési bankjai, annak ellenére, hogy a profitjuk folyamatosan nő. A Financial Times munkatársai a negyedéves jelentések alapján kiszámolták, hogy a legnagyobb európai és amerikai befektetési bankok közül kilenc csökkenti a fizetésekre, bónuszokra és egyéb juttatásokra költött összeget. A vizsgált bankok az év első kilenc hónapjában összesen 51,4 milliárd dollárt különítettek el ezekre a költségekre, ami 5 százalékkal kevesebb, mint tavaly ugyanebben az időszakban, miközben ez alatt a három negyedév alatt a nyereségük egytizedével emelkedett. Ezzel egy három éve tartó trend folytatódik, amelynek üzenete, hogy a pénzintézetek a tulajdonosok jutalékát előbbre tartják a dolgozók díjazásánál. Elemzők szerint erre azért van szükség, mert a legtöbb bank sajáttőke-arányos megtérülése még mindig csak egy számjegyű, miközben szigorúbb szabályozással és a lassú globális növekedéssel kell szembenézniük. Szakértők arra számítanak, hogy a bónuszokat az idén kevésbé drasztikusan vágják majd vissza, mint az elmúlt két évben, egy tipikus bank az erre fordított összeget várhatóan 10 százalékkal vagy kevesebbel csökkenti majd.
Szerző: Csurgó Dénes
