Napjainkban is számos nő gondolkozik azon, hogy nyugdíjba menjen a „Nők 40” kedvezménnyel, a döntésre azonban több tényező is befolyással van – írja az Adó Online.

A továbbiakban nézzük meg, hogy mik szükséges ehhez.

Jogosultsági feltételek

Legalább 40 év jogosultsági idő szükséges, amelybe a gyermeknevelési időszakok (pl. GYES, GYED) maximum 8-10 évvel számítanak bele.

Az 1998 előtti nappali tagozatos felsőoktatási tanulmányok, munkanélküli ellátás és nyugdíjmegállapodással szerzett szolgálati idő nem jogosultsági idő, csak a nyugdíjösszeg kiszámításánál számítanak.

Nyugdíj összege

A nyugdíjat az összes szolgálati idő és az 1988-tól elért keresetek havi átlaga alapján számítják.

Hosszú szolgálati idő (40 év felett) esetén kedvezőbb: a nyugdíj az átlagkereset legalább 80 százaléka.

2025-ös specifikus elemek

A valorizációs szorzószámokkal frissített keresetek alapján számítják ki az ellátást.

A rendszeres nyugdíjemelés és a 13. havi nyugdíj csak 2026-tól jár.

Nyugdíj melletti munka

A „nők 40” mellett időbeli és összegbeli korlátozás nélkül lehet dolgozni, TB-járulékot nem kell fizetni.

Korhatár betöltése után

A nyugdíj összege változatlan marad, függetlenül attól, hogy a jogosult dolgozik-e nyugdíj mellett.

Nem elérhető lehetőségek

Nem jár a nyugdíjnövelés, mert az a nyugdíjkorhatár eléréséhez kötött.

A szakportál szerint érdemes átgondolni a nyugdíjba vonulás időpontját, hogy a szolgálati idő elérje a következő teljes évet, mivel ez növelheti a nyugdíjat.