A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán újraindult a tárgyalás a tavaly novemberben elfogadott 3 éves bérmegállapodásról. A Portfolio úgy tudja, hogy közeledtek egymáshoz az álláspontok: a 2026-os minimálbér emelésről és a garantált bérminimum növeléséről is született a kompromisszumhoz nagyon közeli szám.
„Konkrét számokat nem tudok mondani. Tárgyalástechnikai szempontból ebben maradtunk a kormánnyal és a munkaadói szervezetekkel, hogy ne legyen üzengetés (...). Annyit viszont elmondhatok, hogy olyan fixösszegű minimálbér és garantál bérminimum emelési javaslat körvonalazódik, ami még belefér a cégek gazdálkodási keretébe” - közölte a lappal a Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.
Hozzátette: „most mindenki a saját testülete elé viszi a számokat, hogy jóváhagyassák azt, akár a szakszervezeti, akár a munkaadói szervezetekkel. A kormány pedig mindezt a következő ülésén tárgyalja meg”.
A szakszervezeti vezető megerősítette, hogy
a gyengébb gazdasági teljesítmény miatt a minimálbér emelése nem lesz 13 százalékos.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke is úgy nyilatkozott, hogy a kezdeti viták után nincs messze a megállapodás, de egyelőre senki sem mond ki semmilyen számot, minden fél a testületei elé a fixösszegű béremelésről szóló javaslatokat. A kormánynak is üléseznie kell ez ügyben.
A szakszervezetek korábban ragaszkodtak a kétszámjegyű béremeléshez, míg a cégvezetőket tömörítő testületek nem látták ennek az anyagi fedezetét. Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke azt mondta, hogy a GDP-adatok tulajdonképpen nem okoztak meglepetést, legfeljebb fokozták a csalódottságot.
Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára még a hétfői tárgyalások előtt úgy értékelte: a realitásokhoz kell igazítani a kötelező béremeléseket, különben drámai következmények lehetnek. A munkaadók elkötelezettek abban, hogy a jövő évben is reálbér-növekedés legyen, a nehéz évek ellenére is.
A 2024. novemberében kötött 3 éves bérmegállapodás 2026-ban 13 százalékkal 328 600 forintra, 2027-re 14 százalékkal 374 600 forintra emelkedett volna a minimálbér.