Ma még lúzer az a férfi, aki otthon marad a gyerekével
Idehaza a nemek közti szerepek az Európában megszokottnál jobban szétválnak - még mindig az az általános nézet, hogy a nők dolga a gyermeknevelés. Ám a kicsi gyerekekkel való tartós otthonmaradás után a nők munkaerő-piaci státusza drámaian megváltozik - hangzott el az Együtt szakmai konferenciáján.
Szabadságra menne? Jön a szigorítás
Miközben a hazai cégek egyre inkább hajlanak a rugalmas munkaidő bevezetésére - amit a magyarok nemzetközi összevetésben is kiemelten fontos szempontnak tartanak a fizetés mellett, hamarosan szigorodik a szabadságolásra vonatkozó szabályozás.
Vége a távmunkának a Yahoonál
A mézesmadzag elhúzása után meglengette a korbácsot is a Yahoo fél éve regnáló vezérigazgatója, Marissa Mayer. Miután az elmúlt hónapokban étkezési utalványokkal és céges iPhone-okkal javította a rozoga vállalat alkalmazottainak hangulatát, a napokban betiltotta az otthonról végzett munkát.
Milliókat kaphatnak a kismamák után, ha vége a GYES-nek
Uniós pályázatokkal is segítené a gyesről, gyedről visszatérők foglalkoztatását a kormány. Bértámogatásra, részmunkaidős munkahelyre, távmunkához szükséges informatikai háttér kialakítására, illetve a dolgozó integrációjához szükséges képzésekre is lehet pályázni, összesen másfél milliárd forint értékben. Kérdés, lesz-e ebből mérhető számú új munkahely, vagy olyanok nyernek, akik eddig támogatás nélkül is foglalkoztatták az érintetteket.
Unortodox foglalkoztatási formával kísérleteznek
Távmunkaház indul Nagykőrösön. Az új, unortodox foglalkoztatási mód nemcsak a dolgozóknak, a munkaadóknak is előnyös − ha elterjed, komoly bevételeket generálhat a szoftver- és távközlési cégeknek.
