Jó munkaerőt keresnek a cégek, de fizetést nem nagyon akarnak adni nekik
Ugyan optimisták a cégek a jövő évre vonatkozóan, azonban még mindig óvatosan nyilatkoznak, ha létszámbővítésről van szó. Kihívást jelent, hogy a szakmailag legmegfelelőbb, a cégkultúrába leginkább passzoló munkaerőt megtaláljak, akiknek azonban magas a bérigényük.
Kiderült, mennyire produktívak a magyar cégek
Leginkább az oktatási szektor van lemaradásban (23 százalék), de az egészségügyben és a közigazgatásban is átlag alatti a feladatkezelő eszközök elterjedtsége.
Kiderült, mire van szüksége az irodistáknak
Fenntarthatóság, közösségépítés – ezek a legfontosabb trendek jelenleg az irodapiacon, emellett alkalmazkodni kell a hibrid munkavégzéshez és a megváltozott munkavállalói igényekhez is. Kihirdették Az Év Irodája verseny idei győzteseit.
Így alakítja át az AI a szellemi munkák világát
A ChatGPT berobbanása óta állandó témája a közbeszédnek, hogy milyen változást hoz a munkaerőpiacon a mesterséges intelligencia. Sokan a kreatív és a szellemi munkák végét várják az AI elterjedésétől, azonban ez arra vonatkozó kutatások azt mutatják, hogy míg bizonyos munkakörük iránt valóban csökkent a kereslet, azonban más fehérgalléros munkák esetében kifejezetten pozitív változást eredményezhet a mesterséges intelligencia további térnyerése.
A képzett munkavállalók az infláció igazi vesztesei, sokaknak 50 százalékos béremelés járna jövőre
Több mint harmadával ér ma kevesebbet azoknak a munkavállalóknak a fizetése, akik utoljára 2021-ben kaptak béremelést. A teljesen elmaradó, vagy jóval infláció alatti bérkorrekció elsősorban a magasan képzett, így magasabb keresetű alkalmazottakat érinti, nekik jövőre már 40 százalékkal kellene többet kapniuk, mint a rekordot döntő inflációs időszak előtt.
