Ez a baj a jelenléti pótlékkal
Nemcsak a munkaerőhiány, hanem a magas fluktuáció miatt sem találnak hadra fogható dolgozókat a cégek, ráadásul csábító magas bérek mögött gyakran átláthatatlan jutalékrendszer áll - írja a Népszava.
Ez a baj a jelenléti pótlékkal
Nemcsak a munkaerőhiány, hanem a magas fluktuáció miatt sem találnak hadra fogható dolgozókat a cégek, ráadásul csábító magas bérek mögött gyakran átláthatatlan jutalékrendszer áll - írja a Népszava.
Megkapta az első bérkövetelést a BKV - kemény tárgyalásokra készülnek
Jövőre 15 százalékos béremelést kér, s az érdemi bértárgyalások mielőbbi megkezdését szorgalmazza a BKV-nál működő Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ). A cégvezetés egyelőre nem közölte az ajánlatát - adta hírül az érdekképviselet.
Brexit: új népszavazást akarnak a szakszervezetek
A brit szakszervezetek minden erejükkel küzdeni fognak azért, hogy a választók népszavazáson nyilváníthassanak véleményt a brit EU-tagság megszűnésének (Brexit) feltételrendszeréről szóló majdani megállapodásról - mondta vasárnap az országos szakszervezeti szövetség (TUC) vezetője.
Aggódnak: ebből még rengeteg baleset lesz az utakon
Aggódnak a túlmunka mértéke miatt a Magyar Szakszervezeti Szövetség közlekedési tagozatának tagszervezetei, miután az ágazatban csaknem általánossá vált, hogy a járművezetőket és a forgalmi dolgozókat akár évi háromszáz óra túlmunkára kötelezik, így az emberek 12 helyett több mint 13 hónapot dolgoznak. Ez veszélyes üzem, ahol a kimerült emberek bármikor súlyos balesetet is okozhatnak - közölte a szövetség.
Minimálbér 2019: ebben már nincs vita
Egyetért a munkaadói és munkavállalói képviseletek többsége abban, hogy az őszi bértárgyalásokon hosszú távú, legalább kétéves megállapodást kössenek – tudta meg a Magyar Idők. A minimálbér és a garantált bérminimum emelésének mértékéről viszont jelenősen eltér a két oldal véleménye.