munkáltató

Döntöttek: újratárgyalják a 2020-as minimálbért

Megkezdődnek az egyeztetések a következő napokban a jövő évi kötelező legkisebb keresetekről, az állami cégek bérhelyzetéről, a járulékcsökkentésről és a kiskereskedelemben tervezett, rövidített vasárnapi nyitvatartásról - írta csütörtöki számában a Magyar Nemzet.

Ezekben az esetekben nem jár a táppénz! - Figyelmeztetés érkezett

A dolgozói betegszabadság és a táppénz biztosítási jogviszonyhoz kötött, azok a munkaviszonyban állók jogosultak rá, akik egészségbiztosítási járulékot fizetnek és jellemzően betegség miatt időszakosan nem tudják ellátni feladatukat, keresőképtelenné válnak. A legfontosabb tudnivalókat Pentz Edina, az RSM Hungary Zrt. bérszámfejtési vezetője foglalta össze.

Erre kényszerül a 200 ezer alatti nyugdíjból élők tömege Magyarországon

Becslések szerint legalább kétszázezren lehetnek azok a 65 év felettiek, akik munkát vállalnak, hogy kiegészítsék nyugdíjukat, ez a szám pedig a jövőben nőhet is a január elsejétől hatályba lépett adó- és járulékváltozások következtében - olvasható a portfolio.hu összeállításában. A lehetőségek azonban szűkek, a munkaerőpiacon többnyire fizikai munkát kínálnak az időseknek.

Így rúghatják ki a munkahelyéről hosszú táppénz után - mit kell utólag fizetni?

Az egyik vállalatnál azzal a problémával szembesültek, hogy egy munkavállaló túl hosszú időtartamban volt táppénzen és mostanra már a munkájára nincs szükség. Szeretnének felmondani neki, de a végkielégítés kapcsán bizonytalanságot éreznek. Kérdésükre az Adózóna.hu szakértője dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.