Ajánlatos akkurátusan vezetni a munkaidő-nyilvántartást
A munkaidő-nyilvántartás vezetése a munkáltatók számára kötelező. Ennek vezetése érinti a munkavállalók alapvető jogait, és éppen ennek következtében a munkaügyi hatósági ellenőrzéseknek az alapvetően megkerülhetetlen tárgya.
Rá lehet kényszeríteni a munkáltatót a felmondás indoklására
Januártól módosult a munka törvénykönyve: a legfontosabb változások a szabadság kiadására, a tájékoztatási kötelezettségre és a munkaviszony megszüntetésének indoklására vonatkoznak.
Újabb gyógyfürdőt ért el a rezsiválság
Dunaföldvár képviselő-testülete úgy döntött, hogy az önkormányzat 100 százalékos tulajdonában álló helyi fürdőt és a kempinget december 15-től ideiglenesen bezárják. A rezsiválság miatt több ember munkája veszélybe került, van akinek megszüntették a munkaviszonyát és vannak, akiknek a napi munkaóráit felére csökkentették.
Bevált a négynapos munkahét a Telekomnál
A négynapos munkahét telekomos tesztelésének lezárulta után a résztvevő kollégák 90 százalék mondta azt, hogy szívesen folytatná a munkavégzést ennek a modellnek a keretein belül, a munkatársak önmagukhoz viszonyított teljesítménye pedig 10 százalékkal nőtt a pilot időszak előtti teljesítményükhöz képest.
Egyre több helyen kényszeríti ki a válság az extra béremeléseket
A hétről hétre súlyosbodó infláció és az energiaválság árnyékában a kékgalléros munkavállalók megtartása folyamatosan új megoldásokat igényel. Ezért egyre többeknél vetődik fel az évközi béremelés és a négynapos munkahét gondolata, miközben a bumeránghatást is érdemes figyelembe venni.
