Egyre nagyobb a stressz okozta fluktuáció a magyar vállalatoknál A leggyakoribb felmondási ok a vezetőséggel való rossz kapcsolat, illetve az elismerés hiánya.
Ezért adja be a felmondását a magyarok nagy része Egyre többen hagyják ott a munkahelyüket, pedig a legtöbb felmondás egy kis odafigyeléssel is megelőzhető...