Gyerekeket keres játéktesztelőnek a brit Aldi szakértői csapatába. Az új munkaerő fizetést is kap: a kiválasztottak egy évre elegendő játékkal térhetnek haza. A jelentkezéshez szükséges videóban a kedvenc játékukat kell értékelnie a jövő szakembereinek.
Szerző(k): Csernátony CsabaÚj operatív vezetővel bővült a Baker McKenzie munkajogi csoportja, Óváry-Papp Nóra mint vezető ügyvéd csatlakozott az iroda munkajogi csoportjához.
Szerző(k): Szepesi AnitaIdén karácsony környékére több munkaszüneti napot is meghatározott a vonatkozó rendelet, így többek között otthon lehetünk december 24-27. között. A szerencsések tehát négy, egybefüggő napot szabadság igénybevétele nélkül tölthetnek otthon. De kik dolgozhatnak ezeken a napokon is és milyen feltételekkel? Heinrich Renáta, a DAS jogásza válaszolt a sokakat érintő kérdésre.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz építési tevékenységről szóló kormányrendelet módosításával végre pont került annak az évek óta húzódó bizonytalanságnak a végére, ami abból eredt, hogy a kormányrendelet és a Polgári Törvénykönyv többlet- és pótmunka fogalmai eltértek egymástól. A december 10-ei közlönyben kihirdetett, 2020. január 1. hatályba lépő jogszabályváltozás jelentőségét és hatását a Cerha Hempel Dezső és Társai Ügyvédi Irodájának Construction csoportja ismerteti.
Szerző(k): Szepesi AnitaNyugdíjasok meglehetősen nagy csoportjának kedveznek azok a járulékszabályok, amelyeket tegnap szavazott meg az Országgyűlés - mondta Izer Norbert adóügyi államtitkár a Magyar Nemzetnek a leginkább a dolgozó időseket érintő kedvezményről.
Szerző(k): Szabó DánielJövőre már feleannyi pénz sem jut közfoglalkoztatásra, mint 2016-ban: a kiesők jó része azonban nem a munkaerőpiacra talál vissza, hanem eltűnik a szegénység bugyraiban - számolt be a Népszava.
Szerző(k): Domokos LászlóBár megszűnt a közigazgatási létszámstop, a terület folyamatos átszervezései mégis egyre rosszabb helyzetbe hozzák a hivatalnokokat - számolt be a Népszava.
Szerző(k): Domokos LászlóSzűk egy hónappal a naptári év vége előtt egyre több cég kénytelen azzal szembesülni, hogy kisebb-nagyobb fennakadásokkal is járhat, ha a Munka törvénykönyvének (Mt.) megfelelve minden munkavállalójának kiadja az idén esedékes szabadságát. Ennek elmaradása akkor is jogszabálysértésnek számít, ha az adott időszakban a munkavállaló sem akar szabadságra menni.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
