Jövő január 1-től változik a munkaerő-felmérés módszertana: a gyed, gyes mellett dolgozókon túl azok is foglalkoztatottnak minősülnek, akik a gyermekgondozási ellátás igénybevétele előtt dolgoztak utoljára, a távollét idején pénzbeli juttatásban részesültek, és az ellátás igénybe vételét követően visszatérhetnek korábbi munkahelyükre. A változást az EU módosuló keretjogszabálya indokolja, és 120-150 ezer fővel növeli Magyarországon a foglalkoztatottak létszámát, elsősorban a nők munkaerőpiaci mutatóiban eredményezve változást - adta hírül a KSH.
Szerző(k): Domokos LászlóA munkáltatóknak hamarosan újabb dilemmával kell szembenézniük: kötelezővé tehetik a koronavírus elleni oltást, illetve alkalmazhatók munkajogi szankciók, ha a munkavállaló nincs beoltva?
Szerző(k): Domokos LászlóA kutatók komolyan foglalkoznak a négynapos munkahét magyarországi bevezetésének lehetőségével és számos kísérlet indult ezzel kapcsolatban, amelyekben munkaidő-rövidítés különböző lehetőségeit tesztelik
Szerző(k): Komócsin SándorRomániában többféle statisztikát vezetnek a munkanélküliek számáról, amelyek óriási eltérést mutatnak. Így nem lehet tudni, hány munkanélküli van a 19 milliós országban.
Szerző(k): Barabás JúliaKülföldi munka ígéretével próbáltak pénzt kicsalni gyanútlan álláskeresőktől pénzt a Trenkwalder munkatársainak kiadó csalók az ország különböző pontjain az elmúlt napokban - figyelmeztet a Trenkwalder. A munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cég az ügyben rendőrségi feljelentést tett.
Szerző(k): Domokos LászlóIdén szeptemberben a bruttó átlagkereset 392,3 ezer forint volt, ez 8,8 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál - adta hírül a KSH.
Szerző(k): Domokos LászlóVeszélyhelyzet alatt nincs felmondás - derül ki az új szolgálati jogviszonyról szóló törvény szombaton nyilvánosságra hozott végrehajtási rendeletéből. A kollektív szerződések viszont 2021. január 1-jén mindenhol hatályukat vesztik - írja a Népszava.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA munkáltatónak meg kell győződnie, hogy a dolgozói rendelkeznek a távmunkához szükséges feltételekkel, amiről akár személyesen is megbizonyosodhat - hívja fel a figyelmet a Bán és Karika Ügyvédi Társulás. Az otthoni munkavégzés szabályozását célzó friss kormányrendelet alapján a foglalkoztató már nem dönthet egyoldalúan a home office bevezetéséről.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
