Nem ugyanazt jelenti a home office a cégek és a munkavállalók számára
Folyamatosan távolodik a vállalatok és a munkavállalók otthoni munkavégzésre vonatkozó víziója, miközben változott a hozzáállás is.
Nem ugyanazt jelenti a home office a cégek és a munkavállalók számára
Folyamatosan távolodik a vállalatok és a munkavállalók otthoni munkavégzésre vonatkozó víziója, miközben változott a hozzáállás is.
Szórakoznak a magyarok, ahelyett, hogy tanulnának
A magyarok digitális kompetenciái jobbak az EU-átlagnál, de önfejlesztésre és ügyintézésre nemigen használják a világhálót.
Olyan munkahelyről álmodnak a magyarok, amely sokak szerint csak a mesében létezik
A Pulzus kutatása szerint a többségnek a megfelelő bérezés, a jó munkahelyi légkör és emberi kapcsolatok, valamint a cég megbízhatósága, a hosszú távon való tervezés lehetősége is fontos egy munkahelyen. A véleményünket a témában azonban jelentősen befolyásolja, hogy demográfiailag milyen csoportba tartozunk.
Van egy másik pozitív hatása is a súlycsökkentőnek
A kései szakasz vizsgálati adatai szerint az Eli Lily által fejlesztett Zepbound nevű fogyókúrás gyógyszer szedése egy egészen meglepő élettani változással is jár.
Így gondolkodnak a magyarok a barátságról
Napjaink egyik széles körben elterjedt vélekedése szerint a személyes kapcsolatok gyengülnek, ezzel egy időben pedig egyre nagyobb társadalmi problémává válik a magány. Az Opinio Institute legújabb kutatása feltárja, mit is gondolnak a magyar emberek a barátságról.