gender_gap

ENSZ: a világ cserbenhagyja a nőket és a lányokat

A nőkkel szembeni mélyen gyökerező előítéletek miatt az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) szerint lehetetlen elérni a női egyenjogúságot az oktatásban, az egészségügyben és a munkaerőpiacon 2030-ra.

Csak nők költözhetnek egy épülő toronyházba

Nagy-Britanniában egy olyan emeletes ház terveit hagyták jóvá, amely kifejezetten a nők speciális igényeinek megfelelően fog megépülni. Ugyanakkor bizonyos feltételekkel a férfiak is szerezhetnek a ház címére szóló lakcímkártyát.

Ennyit az esélyegyenlőségről: egyre nagyobb a különbség a női és férfi bérek között

Elvétve akadnak olyan területek, ahol a nők átlagosan minimálisan többet kerestek tavaly a férfiaknál, ezekben a kategóriákban azonban elenyésző a női munkavállalók aránya. A jellemző tendencia azonban az, hogy egyre inkább alulfizetettek a nők hasonló beosztású férfi kollégáikhoz képest.

Ez vezet a nők és a férfiak nemi megkülönböztetéséhez

Rengeteg félrevezető elemzés lát napvilágot a nemzetközi nőnap alkalmából a nők munkaerőpiaci helyzetéről, amelyek sokszor eltúlozva nagyítják fel a nemek közti különbségeket a statisztikai adatok lebutított összehasonlításával. Ilyen például férfiak és a nők közt a bérszakadék, amely az átlagbérek összehasonlításán alapul, közben a női és férfiszakmák eltérő bérezését nem veszi figyelembe. Kevés szó esik ugyanakkor a magyar nők kimagasló vállalkozói kedvéről, az EU átlagát meghaladó jelenlétükről a high-tech munkakörökben, vagy éppen a vezetői pozíciókban.