Tömegesen hagyják el a NAV-ot a dolgozók
Egy régiónyi ember ment el tavaly a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV). Közben a fizetések 70-160 ezer forinttal maradnak el a más hivatalokban dolgozók illetményétől - írja friss számában a Figyelő.
Tömegesen hagyják el a NAV-ot a dolgozók
Egy régiónyi ember ment el tavaly a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV). Közben a fizetések 70-160 ezer forinttal maradnak el a más hivatalokban dolgozók illetményétől - írja friss számában a Figyelő.
Így keresnek az orvosok a legmenőbb magánrendelőben
Augusztustól várja a betegeket a tavaly szeptemberben beharangozott Duna-parti magánkórház, azaz a fejlesztés első fázisában megvalósult Duna Medical Center szakrendelő és egynapos sebészeti központ. A kétmilliárd eurós beruházás (a kórházzal együtt 40 millió euróba kerül majd a teljes projekt) falai közé a magyar egészségügy legkiemelkedőbb szakembereit szerződtették a külföldi fizetéseknél kevesebb, de a hazaiaknál magasabb bérekért - tudtuk meg a mai ünnepélyes megnyitón. A befektetők másfél éven belül nullszaldós működésre számítanak.
Ki nem találná, mennyit keres az átlag magyar
Idén január–májusban 3,5 százalékkal nőttek az átlagkeresetek az előző év azonos időszakához viszonyítva. A keresetek növekedési ütemét főként a minimálbérre, a garantált bérminimumra vonatkozó éves megállapodás, a közfoglalkoztatottak létszámalakulása és a szociális területen dolgozók bérkorrekciójának áthúzódó hatása befolyásolta.
Megegyezett a Tesco a szakszervezettel
Eredményesen zárultak a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Tesco közötti bértárgyalások, így a cég 2015-ben mintegy 6000 munkavállalója számára biztosítja a szakmai bérminimumot, ami az érintett dolgozók számára 10-15 százalékos béremelkedést jelent a minimálbérhez, illetve a jelenlegi béréhez képest - közölte a KASZ.
Ez az, ami a fizetésnél is fontosabb!
Sok munkavállaló hajlandó lenne feladni a magasabb fizetést és az előléptetést, ha ennek fejében esélyt kap rá, hogy új ismereteket szerezzen, javítsa a munkája és a magánélete közötti egyensúlyt vagy akár szociális-társadalmi szempontból tartalmas, a személyes elégedettségét növelő munkát végezzen - derül ki a Kelly Services legújabb felméréséből.