Félmillió embernek segítene a jegybank
Esélyegyenlőségi ajánlást adott ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB) a pénzintézetek számára a speciális igényű ügyfelek megfelelő kiszolgálása érdekében - jelentette be Freisleben Vilmos, az MNB fogyasztóvédelmi igazgatóságának igazgatója.
Szomorú statisztika: ennyire becsülik meg a női menedzserek munkáját
Az Európai Unió tagállamaiban még mindig kevés a női menedzser, ráadásul az a kevés is kevesebbet kap ugyan azért a munkáért, mint férfi társaik, jóllehet a bérek közötti szakadék tagállamonként változik. Magyarország női menedzserek arányában egészen jól áll, de a férfiak és nők közötti fizetések között nálunk a legnagyobb a különbség - derül ki az Eurostat statisztikájából.
Nagy fordulatot hozhat egy új program a nők életében
A Vodafone elindította a világ legnagyobb toborzási programját a női vezetők munkaerő-piaci re-integrációjára - közölte a mobilszolgáltató. A tervek szeirnt három év alatt ezer nőt érinthet a program.
Mennyivel kapnak kisebb fizetést a nők? És mennyivel kevesebb a nyugdíjuk?
Világszerte a nők átlagfizetése 17 százalékkal marad el a férfiakétól.
Lesújtó jelentés jelent meg Magyarországról - a Fidesz reakciója se semmi
Hazánk az európai régió egyik legkiábrándítóbb teljesítményét nyújtja, így nem csoda, hogy a korábbiaknál jóval nagyobb terjedelemben foglalkozik vele az Amnesty International 2016-2017-es éves jelentése.
