cég

Szvetelszky Zsuzsa: ki kell mondani, hogy a munkavállaló az nem egy szám

Nem túl valószínű, hogy van, akinek ne tűnt volna fel, hogy a koronavírus-járvány hatására a korábbiaknál gyorsabban, drasztikusabban és intenzívebben megváltozott a körülöttünk élők társas kapcsolatrendszere. Vagyis az, ahogyan a munkahelyen, a rokonságban, a baráti körben egymáshoz viszonyulunk, ahogyan “helyre tesszük” a dolgokat. De mennyit lehet ebből valóban a járványra, a home office-ra, a Covid-19 miatt megváltozott viszonyokra fogni? Mi az, ami a mi - és mi az, ami nem a mi sarunk ebből? Erről kérdeztük a Napi.hu mai videós podcastjának vendégét, Szvetelszky Zsuzsa szociálpszichológust.

Egyik szemünk nevethet, a másik sírhat a magyar sikersztori kapcsán

Sikertörténet a magyar startupból kinőtt, csomagautomata-rendszer üzemeltető Foxpost sztorija, ám a vállalat alapítója úgy látja, hogy Magyarország elvesztette a versenyt az e-kereskedelemben a régiós versenytársakkal szemben.

Milliós fizetések a hazai gyárigazgatóknál: így lehet őket más munkahelyre elcsábítani

Ma már bruttó 3 millió forint felett keresnek a gyárigazgatók a Wyser kutatása szerint, de 2 millió közelében van a műszaki igazgatók fizetése is. A felmérés alapján a gyártás-termelésben azonban egyáltalán nem az alapbér a legfontosabb, a vezetőket számos tényező befolyásolja a munkahelyváltásban.

Ömlik a pénz külföldről a magyar sikercég kasszájába

Rekordévet zárt az európai étrend-kiegészítő iparág egyik legnagyobb szereplője, a magyar kézben lévő Biotech USA. A belföldi forgalom két számjegyű bővülése mellett az exportbevétel több mint 80 százalékkal bővült.