Magyarországon még gyerekcipőben jár a vállalati utasbiztosítások piaca, noha a céges utasbiztosítási piac egyik legnagyobb szereplője, az AIG Magyarország szerint egyre több cég fedezi fel a szolgáltatásban rejlő lehetőségeket az AIG Magyarország tapasztalatai szerint. A társaság baleset-, betegség- és utasbiztosítási vezetője, Majtán Petra szerint a növekvő érdeklődésben az is szerepet játszik, hogy a vállalati termékek konstrukciói jóval kedvezőbbek a lakossági utasbiztosításoknál. Például a céges utasbiztosítások esetén (az egyéni utasbiztosítás esetében is megtalálható) névre szóló éves bérlet mellett lehetőség van úgynevezett keretnapos szerződéseket kötni. Ez esetben a cég által meghatározott napokra szól az utasbiztosítási védelem, és a biztosított időszakon belül a cég bármely alkalmazottja igénybe veheti a biztosítást.
Komoly előny, hogy a vállalati utasbiztosítások fajlagosan jóval olcsóbbak az egyéni utasbiztosítások díjánál. A cégek 6−8 heti egyéni utasbiztosítás áráért egész éves védelmet vásárolhatnak utazó munkatársaiknak − az AIG-nél például napi 490 forintos díjtól mód van arra, hogy a vállalatok dolgozói kiemelt szolgáltatást nyújtó utasbiztosítási védelmet élvezzenek, az árérzékenyebb ügyfelek viszont már napi 335 forintos díjtól tudnak alacsonyabb szintű utasbiztosítást kötni. (A keretnapos szerződések sajátja ugyanakkor, hogy egy minimális időtartamot le kell kötni − ez általában 150 napot jelent.) Miután Majtán Petra szerint a vállalati utasbiztosítások az elmúlt években nagymértékben egyszerűsödtek, így lényegesen kisebb adminisztrációs teher hárul a biztosítói partnerekre is. Az új megállapodások esetében például nincs szükség az utazások és az utazók előzetes bejelentésére − ebből következik az is, hogy a konkrét utakra szóló egyéni utasbiztosításokhoz képest immár nincs területi hatály sem. Mindez még kedvezőbbé teszi a konstrukciót, hiszen egyéni utasbiztosítás esetén − a komoly orvosi költségek okán − 50−200 százalékos felárat is kérnek a biztosítók például az Egyesült Államokba történő utazások esetén. Ugyancsak jelentős különbség a magán-utasbiztosításokhoz képest, hogy a biztosító olyan esetben sem mentesül a kártérítési felelősség alól, ha az üzleti partner biztosított dolgozója olyan országba utazik, amely a Külügyminisztérium utazásra nem javasolt országai között szerepel, hiszen míg a turisztikai desztinációk esetén van lehetőség annak megválasztására, hogy hova indulunk, az üzleti ügyek a turisták számára "veszélyes" helyre is szólíthatnak.
A céges utasbiztosítások számos szolgáltatásban lényegesen többet nyújtanak az egyéni utasbiztosításoknál: poggyászkésés esetén például nem 12−24, de már 4 órás késés esetén is fedezi a biztosítás annak költségét, hogy a külföldön lévő vezető új ruhában mehessen az esedékes tárgyalásra. Ugyancsak eltérés, hogy a vállalati utasbiztosítások az egyéni szerződésekhez képest kétszer-négyszer nagyobb egyedi térítési limitetet határoznak meg az út során elveszett műszaki cikk után − az egyéni térítési limit az AIG által kínált legalacsonyabb vállalati biztosítási csomagban is 400 ezer forintra rúg.