Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Az Ericsson mintegy hatezer fővel csökkenti alkalmazottai számát, így próbálva meg mérsékelni költségeit, válaszul a gyengébb növekedési kilátásokra - értesült a brit lap, amely úgy tudja, hogy a bejelentésre az első negyedévi eredmények pénteki közlésével egyidejűleg kerül sor. Az elbocsátások egyaránt érintik a csoport svédországi és külföldi vállalatait, és főként a marketing, az igazgatási apparátus, valamint a kutatás-fejlesztés területén várhatók. Ha a hír igaz, a jelenleg 90 ezres létszám az idén 15 ezerrel csökken, mivel a cég az évi 20 milliárd korona (2,2 milliárd euró) összegű költségmegtakarítási program részeként eddig 3300 munkahely megszüntetését jelentette be, és januárban a mobiltelefonok veszteséges gyártásának kihelyezéséről állapodott meg a szingapúri Flextronics Ltd.-vel, amelynek keretében 3500 munkahely a Flextronicshoz kerül át.
A vállalat, amely a múlt hónapban az egyszeri tételek nélkül 4-5 milliárd korona első negyedévi veszteséget valószínűsített, nem kívánta kommentálni az értesüléseket. Fodor István, az Ericsson Magyarország Kft. vezérigazgatója lapunk kérdésére közölte: nem tud a lapjelentésben szereplő elbocsátási programról, de a magyarországi céget az sem érintené, ha az anyacég ilyen lépésre szánná el magát, hiszen Budapesten „időálló” programokon dolgoznak. Az Ericsson 1990 végén jelent meg Magyarországon, s azóta folyamatosan bővült az alkalmazotti létszám, jelenleg több mint hétszáz főt foglalkoztatnak, ebből a kutatás-fejlesztés területén 350 főt, a cég budapesti regionális szakértői központjában mintegy 250 főt, s körülbelül százan a cég termékeinek magyarországi értékesítését végzik.
B. P. A.-D. J.
